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如果沒(méi)有質(zhì)量,一切都是負數

發(fā)表時(shí)間:2017年10月11日【

 如果沒(méi)有質(zhì)量,一切都是負數:生產(chǎn)等于負數,營(yíng)銷(xiāo)等于負數,廣告與品牌等于負數,收入與聲譽(yù)等于負數!

        一道工序控制不到位,整條生產(chǎn)線(xiàn)出品的都是問(wèn)題奶!牛奶浪費了,包裝浪費了,設備浪費了,人力浪費了,機會(huì )浪費了——此時(shí),生產(chǎn)是負數,收入是負數。問(wèn)題奶如果溜出工廠(chǎng),流到市場(chǎng),顧客索賠,商家退貨,媒體暴光,輿論抨擊,政府問(wèn)責……特別是買(mǎi)過(guò)問(wèn)題產(chǎn)品的消費者,不僅不再回頭消費,而且會(huì )一傳十、十傳百,帶來(lái)的負面影響非常大——此時(shí),營(yíng)銷(xiāo)是負數,品牌是負數,廣告也是負數。當質(zhì)量與廣告方向相反的時(shí)候,廣告不僅是一種浪費,而且是一根“催命索”:廣告越好,死得越快。評名牌,不如爭民牌;拿獎杯,不如樹(shù)口碑。“金杯銀杯,不如消費者的口碑;金獎銀獎,不如消費者的夸獎”。
      產(chǎn)品不出問(wèn)題,只是質(zhì)量的最低標準;產(chǎn)品滿(mǎn)足需求,才是質(zhì)量的最高標準。我們要把檢驗口徑放到市場(chǎng)鏈的末端:根據最終拿到的市場(chǎng)和消費者的反饋來(lái)評功判過(guò)。有問(wèn)題就拿“差額工資”,沒(méi)問(wèn)題就拿“全額工資”,成效卓著(zhù)就拿“超額工資”,鑄成大過(guò)就拿“負數工資”。檢驗質(zhì)量的惟一標準,應該從這句老話(huà)中尋找:天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓。
  全面質(zhì)量管理的核心思想是“一個(gè)中心”:企業(yè)的一切活動(dòng)都圍繞質(zhì)量來(lái)進(jìn)行。全面質(zhì)量管理的基本特點(diǎn)是“三全”:全面,全員,全過(guò)程。質(zhì)量控制涵蓋檢驗階段、制造階段、設計階段。質(zhì)量是設計出來(lái)的、生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的,檢驗只是事后補救的“降落傘”。 
 
  質(zhì)量是企業(yè)所有人的共同責任。凡是影響質(zhì)量的人,一定要承擔后果:與后果掛鉤的責任是到位的,與后果脫鉤的責任是蒼白的。如果在出現質(zhì)量事故時(shí),股東賠錢(qián),經(jīng)營(yíng)者、管理者受罰,生產(chǎn)者、肇事者卻工資照拿,待遇照要,沒(méi)有“戰戰兢兢”之態(tài),那就很不正常。為什么有那么多企業(yè)家跳樓?因為他不僅要為企業(yè)承擔經(jīng)濟責任,而且要承擔法律責任:傾家蕩產(chǎn),妻離子散,精神崩潰,牢獄之災。要想為質(zhì)量提供“鐵的靠山”,光有企業(yè)家一個(gè)人的“跳樓機制”是不夠的,必須建立面向全員的“跳閘機制”:每出現一次質(zhì)量事故,都要問(wèn)責到所有相關(guān)層面——班組承擔多少,車(chē)間承擔多少,工廠(chǎng)承擔多少,事業(yè)本部承擔多少,集團公司承擔多少……要讓責任最大(最直接)的那個(gè)單元,吞下最多的苦果。 
     在質(zhì)量函數中,人是最主要的變量。當人是負數的時(shí)候,質(zhì)量必然是負數。在緊密依存的集體協(xié)作中,班組里只要出現一個(gè)“負數人”,其他人的勞動(dòng)往往就會(huì )被變性為“負值”——這里沒(méi)有“負負得正”,只有“一負百負”。決定人的正負的是什么?是態(tài)度,也是方法。責任心不強是負數,知識技能不過(guò)關(guān)也是負數。
      要想實(shí)現質(zhì)量沒(méi)有負數,首先要做到?jīng)]有“負數人”。要想做到?jīng)]有“負數人”,辦法只有一個(gè):誰(shuí)創(chuàng )造的負數,誰(shuí)負責吞下。
   “編筐編簍,重在收口”。年底前,我們是否也該像運動(dòng)員一樣鉚勁兒沖刺:大干130天——管理人員大學(xué)習,操作人員大練兵,開(kāi)創(chuàng )質(zhì)量新紀元!
        北重機械生產(chǎn)的三維柔性焊接平臺的五個(gè)工作面都有100x100 mm(D28系列)或50x50mm(D16系列)的帶有網(wǎng)格標注的孔。其五個(gè)面的平面、平行、垂直公差精度以及孔與孔的位置精度都是非常高的,保證在臺面上的定位和臺面與其它模塊之間的組合都具有足夠的使用精度要求。北重機械生產(chǎn)的三維柔性焊接平臺的尺寸從1000x1000mm到4000x2000mm可以任意選擇,特殊尺寸可以定做。
    北重三維焊接平臺工裝夾具是專(zhuān)為焊接制品的制造而設計的通用夾具;北重焊接平臺夾具用于焊接十分方便、靈活、精確,與傳統的焊接方式先進(jìn)許多。
北重三維孔系組合柔性焊接工藝裝備。
北重公司致力于三維焊接平臺,三維柔性焊接平臺,焊接平臺,柔性焊接平臺劃線(xiàn)平臺,鑄鐵焊接平臺,T型槽平臺,鉚焊平臺,電機試驗平臺,鑄鐵平臺,裝配平臺,檢驗平臺,落地鏜床工作臺,鏜銑床工作臺,電機試驗平臺,T型槽工作臺,鑄鐵地軌,機床鑄件,大型機床鑄件,機床工作臺T型槽平臺、落地鏜工作臺、裝配平臺、焊接平臺、機床工作臺、T型槽工作臺、電機試驗平臺、劃線(xiàn)平臺、檢驗平臺、鉚焊平臺、試驗鐵地板、三維焊接平臺、大理石平臺等機床鑄件,鑄鐵平臺,鑄鐵平板量具產(chǎn)品的生產(chǎn)開(kāi)發(fā),為我國的機械裝備事業(yè)提供強有力的產(chǎn)品配套服務(wù)。真誠與生產(chǎn)加工制造廠(chǎng)家精誠合作,互惠互利,共創(chuàng )未來(lái)!
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